Somos el equipo AutomobilUmbau™.
"Porque todo el mundo tiene derecho a poder desplazarse de forma independiente, libre y flexible".
Fundador y Director General
AutomobilUmbau.de fue fundada en 2024 por Tom Illauer. Como director de marketing y consultor de gestión en Pflege.de, director de marketing en un proveedor de residencias de ancianos con 60 centros, consultor de varias empresas emergentes de tecnología de asistencia, así como de tiendas de suministros médicos y proveedores de asistencia a domicilio, y director general de una de las 5 principales tiendas de suministros médicos de Alemania, Tom conoce las necesidades de los pacientes parapléjicos, los enfermos de esclerosis múltiple y las personas con déficits de movilidad.
AutomobilUmbau.de es una marca de Orthexo y la segunda start-up del empresario social Tom Illauer. En su primera start-up, Orthexo, el Sr. Illauer apoya a las personas con discapacidad en la adquisición de ayudas neurológicas como exoesqueletos y a los empresarios a equipar a sus empleados con exoesqueletos industriales. AutomobilUmbau.de apoya a las personas discapacitadas en la obtención del permiso de conducir y en la transformación de su coche para hacerlo apto para discapacitados. En ambas empresas de nueva creación, el Sr. Illauer intenta mantener la movilidad de las personas. Todo ello sin inversores, sin financiación y completamente autofinanciado.
Anteriormente, el Sr. Illauer fue director de marketing y comercio electrónico en el mayor minorista de suministros médicos de Alemania y fundó la start-up Orthexo.de. Orthexo.de es la principal plataforma mundial de comparación y derivación de exoesqueletos industriales y médicos. El sitio web ofrece más de 170 exoesqueletos y guías en 22 países / siete idiomas y ya ha ayudado a más de 200 pacientes a recibir atención neurológica / industrial.
Tom es licenciado en banca, licenciado en economía de la empresa, licenciado en banca de inversión, inversor en dominios y corredor de bolsa, director gerente de una agencia de marketing activa en el mercado desde hace 72 años, autor de tres libros, podcaster, experto en marketing de diligencia debida, titular de la licencia Bafin según el apartado 1 del artículo 25c para aceptar el mandato como miembro del consejo de administración de una entidad de crédito y activo como asesor. Aquí puede encontrar más información sobre Linkedin.
Nuestro consejo asesor
Visión, Misión, Hitos
AutomobilUmbau.de aspira a convertirse en el portal líder en materia de permisos de conducir y transformaciones de vehículos para personas con discapacidad. Conectamos a todas las partes en nuestra plataforma, asesoramos a quienes buscan información con antelación, digitalizamos el proceso y simplificamos las estimaciones de costes para citas inmediatas. Esto ahorra tiempo y dinero. Nuestro portal es gratuito para los usuarios. Colaboramos con autoescuelas, empresas de reconstrucción de vehículos y destacadas marcas de automóviles.
Entre quienes nos apoyan se encuentran maestros ortopedistas, terapeutas, el Instituto Fraunhofer IPA, fabricantes de automóviles, tiendas de suministros médicos, asociaciones de autoescuelas y universidades. El proyecto está totalmente autofinanciado (bootstrapped). La mesa de capitalización no está ocupada actualmente por PE / VC o inversores estratégicos.
Fundación
Realización
Livegang
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¿Le encanta facilitar la vida de las personas con la ayuda de la tecnología? ¡Póngase en contacto con nosotros!
"Mi objetivo es construir una empresa como yo mismo la hubiera querido", dice Tom. Exigimos mucho rendimiento, ¡pero devolvemos mucho más por ello!
Los cinco mantras:
- Satisfacción de los empleados
- Satisfacción del cliente
- Crecimiento
- Eficacia / eficiencia
- Rentabilidad
Sólo queremos lo mejor de lo mejor. Por eso nuestro proceso de selección pasa por siete pasos.
¿Qué puede esperar a cambio?
- 4 días a la semana (de lunes a jueves)
- Horas por semana A tiempo completo 35
- 35 días de vacaciones para los trabajadores a tiempo completo
- Los lunes y jueves son de oficina en casa
- Festival de verano
- Lugar y hora libremente seleccionables
parte autorizada de las decisiones (consejo y recomendación) - Oficina con futbolín
- Almuerzo gratuito (si se quiere PrepMyMeal)
- Legendarias carreras de carritos de Mario durante la pausa para comer
- Se admiten perros, hamsters y compañía en la oficina
- Nevera llena de zumos, energéticos sin azúcar, fruta y mucho más.
- Masaje gratuito
- Almuerzo en equipo
- Cerveza y aprendizaje mensual
- Pizzatable semanal con cifras transparentes de la empresa
- Inclusión preferente
- La mujer primero
- Participe en los beneficios mediante acciones virtuales a partir de 10 años
- Ordenadores portátiles de última generación y 3 pantallas
- 2 escritorios (oficina en casa y despacho)
- Andador (cinta para recoger los pasos en el trabajo)
- Café gratis
- Presupuesto de formación continua 1.000 euros anuales
- Silla de oficina moderna
- Salario justo, transparente y sólo en función de la experiencia (mujeres y hombres ganan lo mismo)
- Música en la oficina
- Transparencia en cuanto a "en qué estamos trabajando" y las "cifras
- Cultura de retroalimentación a la altura de los ojos
- Charlas mensuales
- Ayudar a decidir sobre otras solicitudes
- Comience su primer día con un desayuno de equipo
- Espacios de trabajo profundos
- Curso de escritura a 10 dedos
- Software de voz para escribir rápido
- Servicio de entrega de paquetes en la oficina
- Asignación para la señora de la limpieza del hogar (100 euros brutos)
- Horas de trabajo principales 9 am - 3 pm, descanse como quiera
- Fiesta de Navidad con la familia y los amigos: Usted forma parte de Orthexo.de
- Participación en las acciones de Charité de todo el equipo
- Subvención de billetes de tren
- Tiempo libre garantizado en el WE
- Biblioteca de empresa con libros para empresarios
- Coaching por fundadores
- El salario crece en función del volumen de negocios y de la inflación
- Vacaciones de cumpleaños y luna de miel
- Subsidio para guardería tras 5 años de servicio
- Teléfono móvil de trabajo moderno
AutomobilUmbau.de quiere dejar huella. No sólo como empresa disruptiva en el sector, sino también como el empleador más moderno de Alemania, con el mayor nivel de satisfacción de sus empleados.
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